Lettre 56 | Ressources humaines et territoire, le défi des compétences

L’économie des territoires connaît depuis la fin des Trente Glorieuses des mutations profondes. Les besoins d’innovation, les diversifications sectorielles, les nouvelles mobilités demandent aux entreprises d’anticiper sans cesse pour rester compétitives et attirer les meilleures compétences. La mondialisation des marchés et l’émergence de l’économie numérique et de la connaissance ne font aujourd’hui qu’accélérer ces phénomènes. Le développement économique demande désormais avant tout souplesse et agilité. Les territoires ruraux sont bien sûr largement concernés par ces évolutions, leur économie est en perpétuel changement et l’effort d’adaptation devient quotidien. Comment dès lors mieux les accompagner ? Comment susciter des dynamiques entrepreneuriales proactives ? Cette 56ème Lettre, grâce aux points de vue d’économistes et de géographes, propose quelques éclairages sur ces questions.
Période Septembre 2015
Documents Lettre 56